加盟美容院如何开展员工培训工作？

很多新手开美容院都是选择一个口碑不错的品牌美容院进行加盟，管理体制上可以复制让人省不少心，但是如何培训自身的员工也需要美容院老板大量的耐心，今天，小编给大家认真分享加盟美容院如何开展员工培训工作的方法，希望大家加入收藏！

一、美容院员工基础制度的培训

人员的管理和培训是美容院管理者日常工作中的要点，对于美容加盟店的发展有着重要的意义。

1、管理

员工管理包括以下的内容：薪酬的管理，工作职责的管理以及稳定员工等等。

在管理员工的时候，我们可以设定员工光荣榜，每日公布员工的业绩，并且分为小组，进行季度的比赛。当然，早会、夕会和周会是不能少的，另外，必须得有月工作的回报以及季度和年度的总结会。一个好的会议，能够会而有议，决而有行，行而有果。在与员工沟通中，要用提问代替批评，让员工说出自己期望，为员工画出一个美好的蓝图，这样能够稳定人才。

2、培训

在招聘的过程中，有以下几个步骤：接见来美容院的求职者——填写申请表格——面试谈话给予评判——了解求职者的履历——体验之后录用

新员工的培训内容如下：新进的员工，无论是美容师还是顾问，都要了解美容加盟店的规章制度，学习服务流程，学习产品知识和销售技巧，进行个人技能的培训。

二、美容院日常卫生制度的培训

卫生制度其实属于美容院日常管理中的一部分，但是作为重点的内容，在这里需要强调一下。

1、美容师个人卫生

手部。美容师的手直接接触顾客，所以服务前，需要消毒清洁。另外，不能留长指甲，不能涂指甲油。

面部。皮肤要干净，有气色，如果脸上有痤疮或者斑点，可以画个淡妆。

头发。长发在工作中要束发，发色要正常，保持洁净，不要有油腻或者头皮屑的情况出现。

服装。统一着装，穿美容加盟店的工作服，服装整洁、大方、美观。

口腔。工作之前，要漱口，不要留有异味。

2、美容院卫生要求

对于美容加盟店的室内，要求空气清新，通风好，温度维持在二十五度左右。保持房间内的干净和整洁，静止在美容院内吸烟。另外美容加盟店内常用的仪器设备，要定期的进行消毒清洗，譬如毛巾、面巾、痤疮针等。